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发布日期:2022-06-30 21:20    点击次数:195

导语:教师是一份神圣的工作,只要提起教师,大部分人都是尊敬并赞扬的,毕竟教师承担着教书育人的重要使命,但大家心里也都清楚,虽然教师属于铁饭碗,但并不属于“高薪”行业。

很多有经验的人都知道,教师的薪资收入其实并不高,就目前的收入水平,也是近十几年才涨起来的,以前的教师们可大多都是“穷教书匠”,虽然现在国家已经要求“教师收入不得低于当地公务员水平”,但综合各方面来看,小城市中小学教师的收入还是比较一般的。

在北上广等一线和部分新一线城市,中小学教师的月薪可能过万,但在其余二三线城市里,大部分中小学教师月收入都只在3000至5000元左右,毕竟二三线城市平均收入并不高,消费成本也相对较低。

但让人没想到的是,近期却有人爆出,在我国华东地区的烟台市,某学校教师月收入居然高达几万元,这件事引起了巨大的争议和讨论,现教育部门已介入调查。

烟台教师月收入高达几万元,教育部门介入调查,真相却愈发扑朔迷离

近期,山东省烟台市一位教师在互联网发文,吐槽学校要求老师退回工资,烟台市某学校认为在职教师们薪资过高,于是决定降低工资标准,并且要求老师们将以往的工资退回,看到这里,其实已经挺让人无语了,但更无语的还在后面,学校要求每位老师退回的工资标准高达十万元。

十万元是什么概念?对于月收入3000元至5000元的人来说,十万元可是不吃不喝2至3年的总收入,学校的奇葩要求引起了大部分教师的愤怒,这件事在网上引起了极多关注和讨论,已经产生了不小的影响,于是教育部门开始介入调查。

现在调查结果还没公布,但真相似乎已经越来越扑朔迷离了,起初,大家还都以为这是学校的奇葩要求,为老师们打抱不平,但很快就有知情人反映,该所学校这些老师们的月薪能高达几万元,这才导致了学校要求每位老师退回十万元的情况。

果然是别人家的老师,同样在中小学校任职,普通人只能收入3000元至5000元,但这所学校老师的月收入却早就过万,而且还能达到几万元,实在是让人意想不到,而且更值得一提的是,即便这所学校降低了工资标准,降低以后的收入情况也比普通教师要高出几千元。

据说,这是该学校吸引年轻教师的策略,为了吸引更多年轻教师加入学校,学校打出高薪资的旗号,但薪资高还不是最重要的,问题是有网友反映,这所学校的教师虽然拿着远高于同行工作人员的薪资,但教育水平却与之不符。

言下之意,就是这些教师虽然领着高薪,但教育水平却很一般,特别是当学校提出要降低薪资标准,并且要求每位教师退还十万元工资后,部分老师已经出现消极怠工的情绪,很不注重自己该承担的教育责任,这可让家长们担心坏了,老师和学校“斗法”,最终受害的却是无辜的学生和家长们,想来这也应该是教育部门介入调查的主要原因。

学校要求老师退还工资,网友们各持一词

对于山东省烟台市某学校老师和学校的“斗法”,网友们各执一词,有人支持学校,也有人支持老师,还有网友好奇,既然这所学校老师的薪资收入这么高,为什么要求退还工资时,却连十万元也拿不出来呢?

在支持的网友看来,这件事学校和老师都有责任,虽然该学校给到教师的薪资收入远高于同行业工作人员,但毕竟也是当初入职时承诺好的,不能等老师们入职了就出尔反尔,这是契约精神欠缺的表现,也是因为学校出尔反尔,才会引起老师们的愤怒和控诉。

在反对的网友看来,同样是学校和老师都有责任,但这所学校既然打出了高薪资的旗号吸引年轻教师,可想而知招聘来的大多是社会上的青年工作者,这些老师刚毕业没有几年,无论教学水平还是教学经验都有所欠缺,获得的收入却比很多有资历的老教师还高,实在是有些太不公平。

无论反对还是支持,网友们的看法都有道理,归根结底还是那几个问题,为什么该学校教师的薪资待遇这么高?年轻教师月薪高达几万元,对有资历的老教师未免过于不公平!既然学校承诺了高薪,又为何要出尔反尔呢?

还有部分网友好奇的问题,既然月收入高达几万元,老师们的钱都去了哪里呢?这个问题其实不难回答,人生在世,都有需要花钱的地方,有人用来买车买房,也有人用来购买了其他喜欢的东西,也或者老师们根本不是因为没钱,只是单纯的不想退回罢了,可能性有很多。

今日话题:

对于烟台市某学校老师月收入过万,学校要求退回10万元工资,你怎么看呢?